Einstellungen für Trainingszertifikate
Einstellungen für Trainingszertifikate
Um die Benutzeranrede für Zertifikate festzulegen:
- Wählen Sie in der Weboberfläche den Abschnitt Unternehmenseinstellungen → Einstellungen für E-Mails und Zertifikate aus.
- Gehen Sie zum Einstellungsabschnitt Benachrichtigungen und Benutzerportal und wählen Sie im Abschnitt Systembenachrichtigungen und Benutzerportal die Sprache des Benutzers aus.
- Geben Sie den Text der Benutzeranrede im Eingabefeld rechts ein.
Über die Schaltfläche "Kurzname", "vollständiger Name" und "E-Mail" können Sie Variablen hinzufügen.
- Drücken Sie das Symbol , um eine Vorschau der Anrede anzusehen.
- Drücken Sie Speichern.
Die Benutzeranrede wurde nun festgelegt.
So bearbeiten Sie das Design des Zertifikats:
- Wählen Sie in der Weboberfläche den Abschnitt Unternehmenseinstellungen → Einstellungen für E-Mails und Zertifikate aus.
- Im Einstellungsabschnitt Zertifikatvorlage:
- Wählen Sie die Sprache des Benutzers aus.
- Geben Sie im Eingabefeld unter der Dropdown-Liste für die Sprachauswahl den Namen des Benutzers ein.
Über die Schaltfläche "Kurzname", "vollständiger Name" und "E-Mail" können Sie Variablen hinzufügen.
- Im Einstellungsabschnitt Zertifikatdesign:
- Klicken Sie im folgenden Fenster auf den Link Textfarbe und wählen Sie die Schriftfarbe aus, die Sie im Zertifikat verwenden möchten.
- Klicken Sie auf den Link Hintergrundbild und laden Sie im angezeigten Fenster das Bild hoch, das im Zertifikat als Hintergrundbild verwendet werden soll.
Die folgenden Bilder werden unterstützt:
- Format: PNG, JPG, JPEG
- Größe: bis zu 2 MB
- Länge des Dateinamens: maximal 64 Zeichen
Empfohlene Bildgröße: mindestens 1240 × 1754 Pixel (A4).
Gegebenenfalls können Sie das Standardbild wiederherstellen, indem Sie auf Bild zurücksetzen klicken.
- Klicken Sie auf den Link Vorschau, um sich das Zertifikatdesign anzusehen.
- Drücken Sie Speichern.
Das Zertifikatdesign ist jetzt eingerichtet.
War dieser Artikel hilfreich?
Helfen Sie uns, diesen Artikel zu verbessern. Wählen Sie den Grund für Ihre Bewertung:
Danke für Ihr Feedback! Sie helfen uns, besser zu werden.
Danke für Ihr Feedback! Sie helfen uns, besser zu werden.